Talent Acquisition Analyst

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Reclutamiento Activo: Utilizarás diversas fuentes y herramientas para identificar candidatos potenciales en Latinoamérica, desde redes sociales hasta ferias de…

Job Description


Responsabilidades:

  • Reclutamiento Activo: Utilizarás diversas fuentes y herramientas para identificar candidatos potenciales en Latinoamérica, desde redes sociales hasta ferias de empleo, siempre manteniendo un enfoque proactivo.
  • Evaluación de Candidatos: Realizarás entrevistas y evaluaciones para determinar la idoneidad de los candidatos, tanto en términos de habilidades técnicas como de ajuste cultural con nuestra empresa.
  • Coordinación de Procesos: Serás responsable de gestionar todo el proceso de reclutamiento, desde la programación de entrevistas hasta la elaboración de informes y la comunicación con los candidatos.
  • Colaboración Interdepartamental: Trabajarás estrechamente con los gerentes de contratación y otros departamentos para comprender sus necesidades de contratación y garantizar un proceso de reclutamiento eficiente y efectivo.
  • Construcción de Redes: Mantendrás y desarrollarás relaciones con candidatos potenciales, así como con universidades, asociaciones profesionales y otras fuentes de talento en Latinoamérica.
  • Seguimiento y Reporte: Realizarás un seguimiento continuo de los candidatos durante todo el proceso de reclutamiento y proporcionarás informes regulares sobre el progreso y los resultados alcanzados.

Beneficios:

  • Oportunidad de trabajar en una empresa líder en su industria, con presencia global.
  • Ambiente de trabajo dinámico e inclusivo.
  • Salario competitivo
  • Posibilidades de crecimiento profesional y desarrollo de carrera.


¡Si estás listo para unirte a un equipo diverso y apasionado, esta es tu oportunidad! Esperamos recibir tu solicitud y conocer más sobre ti.


Qualifications


Requisitos:


  • Experiencia previa en reclutamiento, preferiblemente en un entorno internacional o transnacional.
  • Dominio fluido del inglés tanto hablado como escrito.
  • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones interpersonales efectivas.
  • Fuertes habilidades de organización y capacidad para manejar múltiples proyectos simultáneamente.
  • Orientación a resultados y capacidad para trabajar de manera autónoma.
  • Conocimiento de las leyes y prácticas de contratación en los países de Latinoamérica es una ventaja.

Information :
  • Company : Publicis Re:Sources Global
  • Position : Talent Acquisition Analyst
  • Location : San José, Provincia de San José
  • Country : CR
How to Submit an Application:

After reading and knowing the criteria and minimum requirements for qualifications that have been explained from the Talent Acquisition Analyst job info - Publicis Re:Sources Global San José, Provincia de San José above, thus jobseekers who feel they have not met the requirements including education, age, etc. and really feel interested in the latest job vacancies Talent Acquisition Analyst job info - Publicis Re:Sources Global San José, Provincia de San José in 29-04-2024 above, should as soon as possible complete and compile a job application file such as a job application letter, CV or curriculum vitae, FC diploma and transcripts and other supplements as described above, in order to register and take part in the admission selection for new employees in the company referred to, sent via the Next Page link below.

Next Process

Attention - In the recruitment process, legitimate companies never withdraw fees from candidates. If there are companies that attract interview fees, tests, ticket reservations, etc. it is better to avoid it because there are indications of fraud. If you see something suspicious please contact us: support@joboio.com

Post Date : 29-04-2024